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GRATUITO
SEMPLICE
30:00
Ripartire. Insieme e in sicurezza.
Versione completa
L’interruzione causata dall'emergenza COVID-19 ci ha messi a dura prova. Ma è ora di ripartire e, in questa fase, la sicurezza diventa una necessità. Questo corso illustra i comportamenti che, nel tuo ambiente di lavoro, possono contrastare la diffusione del virus.
GRATUITO
SEMPLICE
10:00
Imparare a imparare
Versione breve

Il mondo cambia sempre più velocemente, le competenze di un tempo non bastano più: occorre imparare a imparare. Ma che cosa significa questa affermazione? Diamo uno sguardo veloce ai cambiamenti in atto per scoprire perché oggi è importante saper disimparare per imparare cose nuove al momento giusto.

SEMPLICE
30:00
Intelligenza Emotiva
La saggezza delle emozioni
Le emozioni fanno parte della biologia umana. Sono determinate da sostanze chimiche che aiutano a regolare la nostra mente e il nostro corpo, aiutandoci a far fronte alle complessità legate al prendere decisioni, interagire con le persone e trovare la nostra strada nella vita. Le ricerche dimostrano l’esistenza di una forte correlazione tra la capacità di identificare e affrontare le emozioni e la possibilità di vivere una vita sana e di successo. La buona notizia è che possiamo migliorare la nostra Intelligenza Emotiva!
IMPEGNATIVO
40:00
La creatività
La più alta espressione dell’intelletto umano
La creatività: forse la più alta espressione dell’intelletto umano. La conosciamo, anzi la riconosciamo quando la vediamo, ma spesso ci sfugge ed è difficile da comprendere. È alla portata di tutti? Si può imparare? E soprattutto: serve davvero?
SEMPLICE
20:00
La comunicazione
Che cosa significa “comunicare bene”?
Qual è l’origine della comunicazione? Quali funzioni veicola e perché è un atto tanto naturale quanto complesso
SEMPLICE
20:00
Il potere delle storie
Come applicare lo storytelling
Niente resta più impresso di una buona storia, senza dubbio il metodo più efficace per trasmettere informazioni e messaggi. Per questo, oggi, si sente tanto parlare di storytelling ovvero narrazione, trasmissione di un racconto. Qualsiasi sia l’attività o l’occupazione che svolgiamo siamo tutti soggetti, in quanto esseri umani, al potere delle storie e le utilizziamo continuamente per interagire e comunicare con gli altri. 
SEMPLICE
20:00
Responsabilità e accountability
Essere un grande professionista
Un buon professionista trova sempre un modo di raggiungere i traguardi fissati senza bisogno di essere guidato come un automa. Un grande professionista fa addirittura di più di quello che ci si aspetta, a vantaggio non solo degli obiettivi ma dell’intera organizzazione. 
Qual è la capacità che ci permette di contribuire al meglio, di essere un grande professionista?
Assumersi la piena responsabilità
IMPEGNATIVO
40:00
Guidare il cambiamento
Il cambiamento come progetto
Il cambiamento non è un semplice avvenimento ma un percorso, che ciascuno può affrontare in modi e tempi diversi a seconda di come viene guidato. Ci sono precisi elementi di cui tenere conto per portare avanti un cambiamento, tra tutti l’emotività e la motivazione delle persone coinvolte. 
SEMPLICE
15:00
Flessibilità e cambiamento
Cosa significa e quanto può essere difficile cambiare?
Nulla in questo mondo è eterno, tutto muta e si trasforma continuamente. Allo stesso modo anche noi, nell’arco delle nostre vite, cresciamo ed evolviamo e costantemente siamo chiamati a cambiare. A casa, sul posto di lavoro, etc. ognuno dei contesti in cui viviamo ci richiede cambiamenti di diversa natura ed entità.
SEMPLICE
30:00
Delegare efficacemente
Come delegare? E a chi?
Saper delegare efficacemente non significa, come spesso si può pensare, trovare un modo per liberare la propria agenda, magari di quelle attività non piacevoli da svolgere. Piuttosto si tratta di agire in primis su sé stessi e sforzarsi di non imporre il proprio modo di affrontare un compito, un progetto, una responsabilità. 
SEMPLICE
20:00
Comunicazione assertiva
Comunicare in modo sano ed equilibrato
Un’efficace comunicazione si compone di diversi fattore ed elementi, combinati insieme grazie a un’attenta preparazione. Riferire a qualcuno la propria decisione, in modo fermo ma senza risultare aggressivi, con gentilezza ma evitando di apparire remissivi, è l’essenza della comunicazione assertiva
SEMPLICE
15:00
Il valore della fiducia
Trust Management
I nuovi modelli di leadership che si stanno sviluppando nell’era digitale porteranno, e stanno già portando, cambiamenti rivoluzionari nelle organizzazioni e nelle modalità di gestione delle persone.  
Al di là delle specificità individuali legate alle singole realtà, il fattore che emerge come denominatore comune è la fiducia
SEMPLICE
30:00
Il facilitatore commerciale
Business for Business
Nell’attuale evoluzione del mercato i ruoli e le missioni mutano sempre più velocemente, andando a definire nuovi profili tra cui quello del facilitatore commerciale: colui in grado di far emergere e soddisfare i nuovi bisogni del cliente, spostando la collaborazione da specifica a globale. 
SEMPLICE
30:00
Comunicazione non verbale
Migliorare le nostre competenze di comunicatori efficaci
Che cosa intendiamo quando parliamo di comunicazione non verbale? Perché è così importante? Siamo capaci di leggere il non detto e soprattutto di sfruttare le potenzialità del linguaggio non verbale per comunicare meglio?
SEMPLICE
30:00
Consigli per scrivere e-mail di lavoro
Versione completa
In questo modulo troverete dei consigli utili per scrivere delle e-mail chiare ed efficaci e utilizzare al meglio uno degli strumenti di comunicazione più importanti in abito lavorativo.
IMPEGNATIVO
30:00
Il colloquio di riallineamento
Essere diretti non significa essere cattivi
Quando un collaboratore compie azioni scorrette o tiene un comportamento non in linea con i principi e i valori dell’azienda, la prima tentazione può essere quella di dare un semplice feedback oppure di procedere a una vera e propria sfuriata. Entrambe sono soluzioni non adatte, che non permettono di risolvere il problema efficacemente. La risorsa a cui ricorrere in questi casi è il colloquio di riallineamento
SEMPLICE
15:00
Il colloquio evolutivo
Un’occasione proficua di crescita e riflessione
Che cosa si intende con colloquio evolutivo?
Trasformare il momento di valutazione del dipendente da parte del manager in un arricchimento reciproco, che permetta di definire i successi e le criticità del lavoro svolto finora.
SEMPLICE
20:00
Risolvere i conflitti
Che cos’è davvero il conflitto?
Che cos’è un conflitto?
Un sinonimo di battaglia o guerra? L’idea generica di scontro tra due o più persone? Un istante di tensione quasi irrisolvibile? O forse si tratta di un momento di confronto? Un’occasione per arricchirsi e sviluppare nuovi punti di vista?
SEMPLICE
20:00
Problem Solving
L’arte di risolvere le cose
Nella complessità di oggi,  non è possibile immaginare un mondo senza problemi. Proprio nella risoluzione di questi, le persone hanno la possibilità di mettersi in evidenza e contribuire alla propria realtà in modo significativo.
IMPEGNATIVO
45:00
Resilienza e Positività
Adattarsi ai cambiamenti
Il mondo di oggi chiede a tutti noi di imparare "presto e bene" a gestire stress ed emozioni diverse che originano dal nostro quotidiano professionale e personale
La resilienza e il pensiero creativo sono due strumenti preziosi in questa sfida.
IMPEGNATIVO
60:00
Gestione del tempo
Versione completa

È ora di conoscere meglio il nostro tempo, per gestirlo in modo consapevole! Questo significa che dobbiamo imparare a pianificarlo e a usarlo scegliendo gli strumenti più adatti e sfatando molti falsi miti.


IMPEGNATIVO
40:00
Imparare a imparare
Versione estesa
Il mondo sta cambiando, le competenze di un tempo non bastano più, la rivoluzione digitale ha sparigliato le carte, le organizzazioni e le persone hanno bisogno di imparare a imparare per muoversi in questo nuovo scenario, fluido e in continuo cambiamento.
SEMPLICE
20:00
Le domande
Strumenti di comunicazione efficace

La domanda è uno strumento potente, quante volte abbiamo sentito l'espressione "basta chiedere?". Attraverso le domande possiamo accedere a nuovi dettagli punti di vista, ottenendo così informazioni che ci permettano di sviluppare meglio le nostre opinioni. 

SEMPLICE
15:00
L'ascolto
Strumenti di comunicazione efficace
Durante le nostre giornate abbiamo infinite possibilità di essere buoni ascoltatori. Ma lo siamo davvero? Pensando alle persone attorno a te quanti “ascoltatori di qualità” potresti identificare? 
SEMPLICE
15:00
L'arte della percezione
Riconoscere le diversità
Che cosa c’è alla base della capacità di creare buone relazioni, di gestire se stessi al meglio, di cambiare e imparare costantemente?
La risposta è semplice: la capacità di riconoscere il nostro punto di vista e comprendere quello degli altri. 

SEMPLICE
5:00
Essere un team player
Prework

Guarda il video e leggi le domande proposte di seguito: sono un primo spunto di riflessione per iniziare a immergerti in un tema cruciale per ogni team: Essere un team player.

SEMPLICE
15:00
Essere un team player
Il corso
Ogni giorno sentiamo parlare dell’importanza del team, di "fare team", di essere un valido membro all’interno di un team. Spesso, però, ci si dimentica di definire che cosa sia un team e quale possa essere il suo valore

SEMPLICE
20:00
Public Speaking
Saper parlare in pubblico
Che cos'è il public speaking?
Quali sono le paure che si celano dietro al parlare in pubblico?
Quali strumenti possiamo adottare per diventare oratori più consapevoli?
SEMPLICE
10:00
La bellezza della preparazione
Chi ben comincia è meta dell’opera...
Una buona preparazione può farci risparmiare tempo, aiutarci a gestire lo stress causato dagli imprevisti e rendere preziosi anche eventuali fallimenti.
SEMPLICE
10:00
Il feedback
Ricevere feedback

"Perché mai dovrei sottopormi spontaneamente alla tortura del feedback, ricevendo critiche ingiuste dalle altre persone?" Il feedback a volte è vissuto come un giudizio pesante, ma imparare a ricevere feedback è il primo passo per crescere e migliorarsi. Come? 

SEMPLICE
15:00
Il feedback di miglioramento
Un regalo e non una punizione
Quanto è importante il feedback?
Quali problemi può causare la sua assenza?
Perché facciamo così fatica a utilizzarlo?
SEMPLICE
10:00
Il feedback positivo
Un sincero apprezzamento per il lavoro svolto
Tutti noi desideriamo che i nostri sforzi e i nostri risultati vengano considerati, spesso ci dimentichiamo che lo stesso vale per gli altri. Come possiamo fare dei buoni apprezzamenti?
Quanti e quali sono i rischi di rovinare un feedback positivo?
SEMPLICE
20:00
Gestione del tempo
Per iniziare

È ora di conoscere meglio il nostro tempo, per gestirlo in modo consapevole!

Per prima cosa però, occorre fare chiarezza: che cosa vuol dire davvero "gestire il proprio tempo"?

SEMPLICE
15:00
Gestione del tempo
Pianificare
"Pianificare è un processo non naturale; è molto più divertente fare le cose." 
Che cosa ne pensi di questa affermazione? Quanto conta saper pianificare le proprie attività?
SEMPLICE
10:00
Gestione del tempo
Strumenti
Quali sono gli strumenti che possono aiutarci a gestire meglio il nostro tempo?
Quando e come li dobbiamo usare per essere efficaci?

SEMPLICE
10:00
Gestione del tempo
Falsi miti

Esistono alcuni falsi miti che si sono diffusi in questi anni: sono comportamenti disfunzionali rispetto alla possibilità di ottimizzare la gestione del nostro tempo.

SEMPLICE
10:00
La tecnica del pomodoro
Il celebre metodo per gestire al meglio il proprio tempo
Quante volte vi sarà capitato di sentirvi sommersi dalle cose da fare senza sapere da che parte cominciare. Poco tempo, distrazioni, interruzioni, ansie, ritardi, stress: tutto sembra concorrere a complicare la situazione, ma per fortuna qualcuno ha trovato la soluzione.
Questa pillola è pensata per te: ti aiuterà ad avere un metodo semplice e ripetibile per usare più produttivamente il tuo tempo e risparmiare tanta energia mentale.
SEMPLICE
30:00
Mindfulness
Alla ricerca dell’attenzione perduta
Mindfulness è un termine di cui sentiamo spesso parlare e che rimanda a un modo di vivere più consapevole e intenzionale. Il mindful living è un processo attraverso cui diventare pienamente consapevoli, anziché essere immersi nel sonno degli automatismi. La pratica regolare della mindfulness ha importanti benefici fisici e mentali
Ma che cosa significa “piena consapevolezza”? 
SEMPLICE
15:00
Mindfulness
Il mondo sotto stress
Lo stress non è per forza negativo, anzi, in molte occasioni lo stress è la spinta a reagire a determinate situazioni, uno stimolo a fare meglio. Spesso una vita significativa è anche stressante, mentre una vita in completa assenza di stress probabilmente si impoverisce. Viene da sé chiedersi allora quando lo stress diventa dannoso per la salute di una persona? Che cosa possiamo fare o cambiare nei nostri modi di reagire a una situazione stressante? 
SEMPLICE
15:00
Mindfulness
Il potere dell’intenzionalità
Che cosa significa agire con intenzionalità? Che cosa c’entra l’intenzionalità con la mindfulness? Nella maggior parte della nostra quotidianità tendiamo ad essere guidati dal “pilota automatico”. È  fondamentale allenarsi a notare il momento in cui il pilota automatico sta prendendo il comando, in modo da poter scegliere intenzionalmente come rispondere alla situazione. 
SEMPLICE
15:00
Mindfulness
La via della consapevolezza
La consapevolezza è un modo di vivere, un modo di ascoltare e di stare in relazione, un modo di percorrere il cammino della vita, in armonia con le cose così come sono. Questo vuol dire riconoscere che a volte può accadere che la direzione verso cui stiamo andando non sia così chiara o che persino il cammino non lo sia. Nel contempo è possibile sapere bene dove ci si trova. Come coltivare la via della consapevolezza?